28.12.2013, 10:14
Thema: Week-Talk 28/29.12.2013
Beiträge in diesem Thema: 6
29.12.2013 , 10:08
AW: Week-Talk 28/29.12.2013
ein paar Gedanken zum Dow.
nachdem er auch die 16486 überboten hat, kommen wir zur Zahl(16602)(weiterhin in der Hinterhand behalten)in Schlagdistanz. Da er aber mehr oder weniger direkt hochgelaufen ist, fehlt die(a-c)(Korri)um die 5 an der 16602 fertig zu stellen. das bedeutet, das dies womöglich auch nicht ausreicht um das Hoch zu fixieren.
die möglichkeit besteht im mom, das die (3)an dem WS 15545 endet(Day).Sollte die Korri hier einsetzten wären Ziele erreichbar,zwischen 16411 und 16237. Danach auf zum letzten Hoch zwischen 16602 und 16719.
so das wars schon,
schönen Sonntag noch
29.12.2013 , 10:58
AW: Week-Talk 28/29.12.2013
@ Costa, sehr fein
Frage: Habe verschiedenes gelesen, gehört und frage mich gerade, ob Du noch Langzeit SHORT bist bzw. daran festhälst. Deine Postings letztens Richtung Long, sogar Nachkauf Long. Ziehst Du es inzwischen in Betracht - Richtung 10'000 + xx zu laufen? Dass der Trend seit Ausbruch der Seitwärtsbewegung > 8200 weiter hochläuft, volatil ja, Rücksetzer ja, aber Trend UP. Hätte Dich gerne mal im Webi gefragt, da kann ich leider kaum teilnehmen.
Schönen sonnigen Sonntag :-)
29.12.2013 , 11:02
AW: Week-Talk 28/29.12.2013
bleibt die Frage nach möglichem Trend LONG Richtung 10'000... 16000
29.12.2013 , 16:07
AW: Week-Talk 28/29.12.2013
ja das ist zur tat eine gute Frage, wie oder wo der Hauptrend weitergeht.!!
ich würde es einmal so ausdrücken wollen.! von der CT her, klar long, und von verschiedenen x.P auch über 10000 erreichbar.!(ohne persönliche Prognose).!
wie könnte es weitergehen mit meinen Fahrplan. dazu kann ich im mom nur sagen, sehr schwierig..an meinenZy mit dem Jahr 2017/18, bleibe ich aber.!
jetzt möchte ich erstmal den 15.01 abwarten wollen, um mich wiedermal aus dem Fesnster zu lehnen.Bis dorthin bleibe ich kl. long, wie vorgehabt.
gruß
30.12.2013 , 10:55
AW: Week-Talk 28/29.12.2013
sind die 9575 noch Unterstützung oder schon durch zu tieferen Zielen? LG